六度推获得内推招聘多项大奖，顺势推出独立小程序

　　2020年六度推凭借出色的内推招聘产品、专业的内推运营服务和优质的企业客户口碑和内招聘行业影响力，全年斩获多个中国人力资源行业奖项。2020年12月，荣登中国人力资源科技影响力品牌50强、2021新旗奖(Newflag Awards)。2020年11月，六度推获评2020大中华地区招聘奥斯卡大奖——“最具创新招聘产品奖”。除此之外，六度推还将2020年中国招聘技术创新HR臻选供应商大奖、2020中国人力资源科技创新品牌30强、2020-2021年度亚洲最佳人力资源服务创新奖、2020年度候选人体验卓越产品奖、2020中国市场最佳人力资源服务品牌100强”榜单等行业大奖收入囊中。

　　图1：六度推2020年所获部分行业奖项图

　　图2：六度推2020年荣获部分行业奖项图

　　六度推专注于内推招聘解决方案，包括内推招聘SaaS、内推运营服务等模块，为企业提供专属的内推招聘管理系统、内推活动策划/执行/设计等运营服务，企业HR可以在六度推上生成专属的内推招聘小程序，通过内推奖励机制和独特的传播机制，帮助客户打造内推文化，提升内推效果。

　　图3 六度推解决方案示意图

　　为了帮助企业HR提升内推招聘效果，六度推在内推奖励规则方面做了很多创新。除了内推入职后的结果奖励节点外，HR还可以设置如简历通过、面试通过、发放offer等前置节点的奖励，最大程度地调动员工内推积极性。2020年六度推已经支持多达36个节点的奖励设置方案，受到行业内HR的高度认可。员工转发职位后，中间可能会被多个好友转发，最终成功推荐候选人，六度推会记录推荐过程的链路，HR可以选择给成功推荐的直接推荐人和间接推荐人按照设置好的比例发放奖金。

　　图3 六度推的多节点奖励规则

　　为了提升企业员工推荐简历的便捷度，六度推打造了顺畅无缝的用户体验。在微信互联网时代，好友会把简历直接用微信发给推荐人。基于对微信平台能力的充分利用，六度推支持推荐人在微信小程序中直接唤起微信聊天列表，推荐人可以选择聊天中的简历附件直接上传。

　　图4 六度推顺畅无缝的用户体验

　　随着六度推内推SaaS的客户越来越多，六度推近期推出了一系列新的功能和服务。推出独立小程序，满足客户打造独立的雇主品牌形象的需求。与企业微信、钉钉和其他ATS系统打通，实现认证、职位、简历等与六度推互联互通。为了方便HR制作内推活动物料，六度推根据时令和节日，推出了一系列海报模版，HR可以在线上直接编辑，受到众多HR的欢迎。

　　图5 六度推推出线上自动编辑海报功能